會展設計業對不同層次人才需求決定了會展教育必須清晰地劃分不同的人才培養目標人和培養規格，以適應會展業的發展需要。因此，對會展人才進行分層次培養就成為了今后會展教育的重要途徑。為貼近社會和行業的需求可以將會展人才分為四個培養層次高級會展理論研究人才、中層以上的應用型管理人才基層實踐性人才以及農民工技能型人才。
　　
　　高級會展決策管理和理論研究人才主要是會展設計行業的高級領導者，他們或為會展企業及頂目的友展確定戰略方向，制定甬大決策，或深入觀分析會展行業，提供行業發展的前沿策略。因此，其培養主要是充分利用研宄生水平的學歷教育，充分利用教育及研究機構的科研力量和成果，培養孝科基礎扎實知識面寬，發展潛力大會展人才，力期發展成力高級決策管理和研究人才打下良好基礎。也要充分利用會展行業組織和政府部門的杈威培訓，進一步提升中層會展人才水+與能力，幫助他們快速成長力高等級人才而對現有的高級會展人才，則應該擇建父流平臺，創造對讠舌機會主要以行業年會專題研討和高峰論壇的形式讓他們即使了解各方面信息，不斷提高自身的能力。從整個會展設計業人才比例來說，這批人才的數量宜少而精。